13 сентября на своей личной странице в социальной сети фейсбук директор международной организации Eurasian Key Populations Health Network (EKHN) Карен Бадалян написал следующий пост:
Мы решили пояснить автору поста, почему феминитивы важны и почему пост “директора с пенисом” носит уничижительный характер по отношению к женщинам, заполнившим заявки на мероприятие, которое называется Гендерная Академия.
Любой язык (несмотря на нормы и правила) это живая субстанция, которая отражает реальность и изменения в ней.
В русском языке, как правило, по умолчанию используется мужской род ко всему. Начиная от названий профессий (высокооплачиваемых, естественно), заканчивая общими фразами про “помощь друг другу” и “каждый говорит сам за себя”. Мы даже не даем себе отчет в том, насколько русская речь отражает патриархальные установки и систему угнетения, в которой мужчины доминируют над женщинами.
В школу ходят школьники, в университетах учатся студенты, а потом на рынок труда и в общественную жизнь приходят политики, врачи, военные, педагоги, художники, музыканты и т.д. Сфера профилактики ВИЧ также не является исключением. В проектах работают координаторы, аутрич-работники, психологи, тренеры и т.д. При этом все это время девочки, девушки и женщины остаются вне языковой репрезентации, а значит, и вне зоны видимости. Их вклад в развитие той или иной сферы нивелируется и стирается.
Основная задача феминитивов состоит в том, чтобы сделать женщин в определенных социальных ролях и профессиональных сообществах видимыми и уважаемыми. Феминитивы позволяют женщинам использовать гендерно-чувствительную лексику в соответствии с их должностью или профессией, национальностью, происхождением, религией, убеждениями, выполняемой деятельности и т. д.
Я — феминистка, психотерапевтка, тренерка и авторка ряда публикаций о здоровье и правах ключевых групп населения и мне постоянно приходится бороться за свое право на профессиональную идентичность и отражение этого в документах, а также сделанной мной печатной продукции.
Если посмотреть на историческую перспективу, то длительное время женских форм действительно не было из-за того, что женщины фактически не выполняли определенные функции, однако в современных реалиях женщины могут занимать абсолютно любые должности и овладевают любыми профессиями. Однако (до сих пор) есть люди, которые считают себя вправе писать подобного рода посты. При этом, важно то, что пост этот написан белым цисгендерным мужчиной среднего возраста, имеющим власть. Директор международной организации похоже абсолютно не знает, что такое сексизм и мизогиния. Потому что то, о чем и как он пишет, как раз и есть проявлением выше названных социальных явлений. Кроме того, в этом посте можно увидеть проявление менсплейнинга, это термин, который отражает снисходительную манеру коммуникации, используя которую мужчина объясняет что-то женщине с помощью упрощенных формулировок, делая скидку на её пол. Так вот, уважаемый автор поста, Ваши размышления на счет “выбросить заявку в мусорную корзину или взять на обучение” — это и есть менсплейнинг. Вы абсолютно обесценили знания и опыт кандидаток на участие в мероприятии только из-за использования феминитивов. При этом не стоит забывать, что мероприятие носит название Гендерная Академия. А это значит, что обучение в ней должно отражать темы связанные с гендерным неравенством. Отказ от использования феминитивов и есть проявлением неравенства. Я очень надеюсь, что тренерская команда данного мероприятия состоит не только из тренеров, но и тренерок, в противном случае ваше мероприятие не соответствует выбранному вами названию.
Как феминистка, я бы предложила всем женщинам бойкотировать данное мероприятие, как социальная активистка и экспертка в области гендерного (не)равенства, я хочу призвать директора международной организации к уважению права женщин на профессиональную и личную идентичность в той форме, в которой они считают нужным, а также обеспечить честный и беспристрастный отбор для всех участников и участниц.
Ну и напоследок, несколько важных тезисов о феминитивах.
- Феминитивы — это борьба с андроцентризмом языка, при котором мужская норма выдается за универсальную.
- Феминистская лингвистика постепенно становится нормой. Так, например с мая 2019 года феминитивы официально закреплены в украинском правописании.
- Феминитивы — это проявление борьбы с гендерными стереотипами и установками о “женских и мужских профессиях”, и если сейчас женщина работает в науке, искусстве, управлении страной и так далее, язык должен отражать это в титулах, должностях и профессиях. И тогда слова “кандидатка докторских наук”, “психологиня”, “редакторка”, “президентка” и другие станут привычными абсолютно для всех.
Нина Вербицкая
